外卖员遭受十级伤残后，根据《工伤保险条例》的规定，可获得以下赔偿：1. 一次性伤残补助金：十级伤残的标准是7个月本人工资。2. 本人工资的定义：指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月内的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。在进行伤残鉴定时，应准备以下材料：1. 伤残评定申请书，需加盖办案单位公章并由办案人签字。2. 县级以上医院的诊断证明、检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X光片及诊断报告。3. 从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录。4. 对被抚养人的劳动能力进行评定时，还需携带评定人的身份证、户籍证明和有关政府部门的说明。5. 评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准。如需在治疗尚未终结时提供赔偿依据，应在申请书中说明。6. 评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。综上所述，十级伤残的赔偿与受伤职工的工资及所在地区的职工平均工资相关。一次性伤残补助金的标准为7个月本人工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条。
