教资面试刷掉的人主要包括以下几类：
1. 专业知识掌握不足的人。
面试过程中，面试官会考察应聘者的专业知识掌握情况。如果应聘者在面试中表现出对所申请教授科目知识的不熟悉，或者无法准确回答面试中的专业问题，那么这类人往往会被刷掉。
2. 沟通能力不强、表现不自然的人。
教师职位需要具备良好的沟通能力，以便与学生、家长及其他教师有效交流。如果在面试中，应聘者的表达能力不佳，语言混乱，或者表现出明显的紧张和不自在，那么这类人可能无法通过面试。
3. 缺乏教育经验和教学理念的人。
面试官通常会考察应聘者是否具备教育经验、教学理念以及对教育的理解。如果应聘者在这方面缺乏明确的观点和理念，或者无法很好地表达自己的教学想法，那么这样的人也容易在面试中被淘汰。
4. 不符合岗位要求的具体技能和能力的人。
除了基本的专业知识和沟通能力，面试官还会根据具体岗位的要求来考察应聘者的其他技能和能力，如组织协调能力、管理能力等。如果应聘者在这些方面无法达到岗位的要求，那么也会被刷掉。
总之，教资面试刷掉的人主要是那些在专业知识、沟通能力、教育经验和教学理念以及岗位要求的技能和能力方面存在明显不足的人。因此，想要通过教资面试，应聘者需要全面准备，充分展示自己的优势，确保自己符合岗位的要求。
