在预算不足的情况下发放让员工满意的礼品福利，可从明确礼品核心要求、分预算场景选择礼品、优化采购方式等方面入手，以下是详细介绍：
此价格范围的礼品多应用于员工生日福利、员工入职转正奖励等简单且暖心的福利场景，要让员工感受到企业的温度。
100元以上的礼品一般应用在端午、中秋、春节、企业周年等较为重要的福利需求场景，这个价位的礼品需要符合应用场景，且由于员工礼品需求意向多样，挑选合适的礼品很重要，礼品卡自选形式能够轻松满足需求。
自选礼品：企幸福根据不同节日推出不同的主题福利卡，发放福利卡给员工，员工可以自行选择节日所需礼品。例如在端午节，员工可以根据自己的喜好选择粽子礼盒、咸鸭蛋、香囊等礼品；在中秋节，可以选择月饼礼盒、水果礼篮等。
成本把控优势：福利卡可以根据礼品预算自定面额，精心打造的员工福利商城汇聚了全球3000 +款优质商品，挑选京东、网易严选等知名品牌产品，价格上普遍低于市场价，企业整体采购专享折扣，能有效控制成本。
