付于敏离开付爱宝的原因主要是个人发展需求和公司战略调整的不匹配，具体包括：
个人发展需求：付于敏可能希望探索更广阔的职业领域，追求更高的职业目标。在付爱宝的工作经历中，她可能感觉自己的才华和潜力没有得到充分发挥，或者想要挑战更高层次的工作。随着职业经验的积累和成熟，她对自己的职业规划有了更清晰的认识，认为离开付爱宝是实现这些规划的必要步骤。
公司战略调整：随着市场变化和竞争加剧，付爱宝可能需要进行战略转型或调整。这个过程中，公司的业务重心、运营模式、市场定位等都可能发生变化。如果付于敏认为这些变化与自己的职业发展方向不符，或者无法适应新的工作环境，那么选择离开也是合理的决策。
