班子以身作则廉洁自律方面存在的问题主要包括：表率作用不足、监督机制不完善、对违纪行为惩治不力、廉洁意识教育缺乏等。班子成员在廉洁自律方面的表率作用是至关重要的。然而，在一些情况下，班子成员自身并未能做到严于律己。例如，某些领导干部在公开场合宣扬廉洁自律的重要性，私下里却涉足权钱交易、收受贿赂等违法乱纪行为。这种表里不一的行为，严重破坏了公众对领导班子的信任，也使得廉洁自律成为空谈。监督机制的不完善也是导致廉洁自律问题频发的重要原因。在一些单位和组织中，监督机制形同虚设，内部监督机构缺乏独立性和权威性，往往受到领导意志的左右。同时，外部监督渠道不畅、信息不透明，使得公众和媒体难以对领导班子的廉洁自律情况进行有效监督。对于违反廉洁自律规定的行为惩治不力，也是当前存在的一个突出问题。一些单位和组织在处理违纪行为时，存在包庇纵容、大事化小、小事化了的现象。这种处理方式不仅不能起到震慑作用，反而会助长违纪行为的蔓延。廉洁意识教育的缺乏也是导致廉洁自律问题的一个重要原因。一些领导干部在思想上缺乏对廉洁自律重要性的认识，没有树立正确的权力观和利益观。这导致他们在面对诱惑时，容易丧失原则，走上违纪违法的道路。综上所述，要解决班子以身作则廉洁自律方面存在的问题，需要从加强表率作用、完善监督机制、加大惩治力度和强化廉洁意识教育等多方面入手，形成有效的制约和监督机制，确保领导班子的清正廉洁。
