战略性人力资源规划 是实现组织战略的重要基础。是组织战略制定、实施、实现中的一个重要环节。简单而言，战略性人力资源规划就是对组织中的“人事流”从战略上加以规划和管理，确定出企业在什么时候需要人，需要多少人，需要什么样技能的人。
想要了解更多“战略性人力资源规划”的信息，请点击：战略性人力资源规划百科
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