国有企业招用服役满5年的自主就业退役士兵时，核心接收安置手续由退役军人事务部门办理，社保接续、税收优惠等配套政策需分别通过人社、税务部门落实。
根据《退役士兵安置条例》及相关规定，退役军人事务部门是退役士兵接收安置工作的主管部门，具体职责包括：
若退役士兵需办理社会保险关系转移接续（如养老保险、医疗保险），需通过人社部门完成：
国有企业招用退役士兵可享受税收减免政策（如增值税、企业所得税优惠），需通过税务部门申报：
总结：国有企业招用自主就业退役士兵时，退役军人事务部门是核心办理部门，负责接收安置全流程；人社部门仅在社保接续环节介入；税务部门负责税收优惠申报。企业需根据业务类型选择对应部门，确保政策落实合规。
