“色官”并非只是“色”，其违纪行为可能涉及多方面，不能仅以“色”来定义。
黄钢作为中国铁路总公司安全总监兼安全监督管理局局长，因违纪被撤职降级。其主要违纪事实中，违反生活纪律，与杨某某发生不正当性关系，且私生活尺度大，“老少通吃”，通过淫秽短信交流男女性行为感受，还商量对杨某某女儿进行性调教和引导，这些行为造成了严重社会不良影响，成为吸引公众眼球的“色官”典型。这种“色”行为严重违背了社会道德和公序良俗，损害了官员形象和公信力。
“色官”可能存在的其他违纪行为
从通告文件看，除了“色”的行为，黄钢还有指使删除网帖、毁灭证据，对抗组织审查的行为，这违反了政治纪律。此外，至少还有替人安排工作等情节。这些行为表明，“色官”并非只是“色”，其违纪行为可能涉及多个方面，不能简单地以“色”来概括。
对“色官”处罚的讨论及要点
舆论因黄钢“老少通吃”等奇葩情节，普遍认为“降半级”处罚太轻，应开除公职。但实际上，岗位处分是撤职，级别处分是降半级，撤职算处分，级别降多少要视情节而定。处罚依据《中国铁路总公司机关人员及总公司所属企业领导班子成员违纪违规行为处分规定（试行）》，公众直觉判断与实际违规程度可能不一致，不能一律顶格处理。
真正要点在于“色官”是否只是“色”，深追下去，其替人安排工作等情节是否涉及贪腐事项很值得怀疑。公众想知道这究竟是廉洁的“色官”，还是“色”是“贪”的一部分或副产品。
“色官”与“贪官”危害性的对比
“色官”虽然吸引眼球，但外部危害性相对较小，较少影响他人。而若是既“贪”也“色”，却仅仅追究“色”，那就是避重就轻。“贪”行为往往涉及公共资源的非法占有和利益输送，对国家和社会的危害更大，因此对于官员的违纪行为，不能仅关注“色”的方面，而忽视了可能存在的“贪”的问题。
