盛大创新院院长陈大年曾经在创新院2011年的年会上说过，盛大已经不是考虑如何赚钱，而是考虑如何花钱（大意如此，准确的话记不清了），成立创新院的目的就是为了做出改变世界的互联网创新产品。
本着这个理想，创新院的投入一度可谓是不计成本的，比如招人都是无限制的。不过2011年年中开始情况有所变化，由于各种原因（别拍我，真正啥原因只能问桥哥和年哥），盛大出现了整体收缩的迹象，到我离开创新院的时候（建国百年的那几天），甚至出现了招人停滞（连非常便宜的实习生都不让招），且一周有十几个人离开的情况（离职时从某个经办离职的部门的MM那里探听来的）。
但是创新院的总体人员规模在我离开的时候仍然达到了500人。咱抛开硬件成本不算，光算人力成本，按平均每人16k每月的薪资（只是随便乱估个值，不要拍我），并按人力成本为薪资的1.5倍计算，就是1200万一个月，一年就达到1.5亿。
可见这个投入不能算小了，并且我猜想在盛大完成回购重新在国内上市圈到钱后，会重新进入扩张，继续扩大投入。
