在刘邵的《人物志·英雄》中，详细探讨了“英”与“雄”的概念及其在人类中的表现。“英”指的是草木中的佼佼者，“雄”则是指兽类中的领袖。由此，文武兼备的人才被赋予了这两个名称。其中，聪明出众称为“英”，而胆力过人则称为“雄”。这两个术语是对人才特征的大致分类。进一步分析，英与雄之间的关系并非完全对立，而是互补的。英与雄各占二分之一，英通过其聪明才智发起行动，而雄则通过其勇气和力量来执行。英与雄各自承担不同的角色，英负责策略和计划，雄则负责实施和执行。然而，如果英缺乏雄的勇气，其计划将难以实现；反之，如果雄缺乏英的智慧，其行动也可能失败。因此，英需要借助雄的勇气来推行其计划，而雄则需要依赖英的智慧来完成其目标。文章指出，如果只有聪明而缺乏勇气，那么只能空谈而无法付诸行动；如果仅有勇气而缺乏智慧，那么只能依赖常规而无法应对变化。在人才选拔中，张良被评价为英，因其具备卓越的智慧和策略；韩信则被认为是雄，因其具备过人的勇气和行动力。这表明英与雄是两种不同的人才类型，各自承担不同的职责。文章进一步指出，英与雄是两种不同的人才类型，各自承担不同的职责。英可以担任相职，而雄则可以担任将帅。但一个人若能同时拥有英与雄的特质，则能成就一番大业。然而，英与雄的比例必须适当，英的比例稍多于雄，才能确保团队的平衡。如果仅有英而无雄，英雄之才将无法被吸引；反之，若仅有雄而无英，智者将不会归附。因此，雄才需要雄才，英才也需要英才。最终，文章总结，一个具备英与雄特质的人才能同时吸引和利用这两种人才，从而成就伟大的事业。
