郑强教授被挖走的原因主要有以下几点：
卓越的学术成就和影响力：郑强教授在学术界享有盛誉，他的研究成果和学术贡献在国内外都具有广泛的影响力。这种卓越的学术成就和影响力使他成为了其他高校和研究机构争夺的对象。
个人魅力和领导才能：郑强教授不仅学术研究出色，还具备出色的领导能力和团队合作精神。他能够与不同领域的学者和专家进行有效沟通和合作，推动科研项目的进展和创新。这种领导才能和团队合作精神对于高校和研究机构来说是非常宝贵的，因此也成为了其他机构争夺他的重要原因。
浙江大学与其他高校或研究机构的竞争关系：在学术界，高校和研究机构之间常常存在竞争关系，他们希望能够吸引优秀的学者和专家来提升自己的学术地位和影响力。因此，当其他机构发现像郑强教授这样优秀的学者时，自然会采取各种措施来争取他的加入。
