截至2024年12月31日，蚂蚁集团的股权结构呈现分散化、独立化与合规化特征，主要股东包括员工持股平台、阿里巴巴集团及国家队背景投资者，控制权已从单一主体转向多元化治理。
员工持股平台：
杭州君瀚股权投资合伙企业（有限合伙）：持有30.5%股份，为第一大股东。
杭州君澳股权投资合伙企业（有限合伙）：持有22.4%股份，为第二大股东。
合计持股：君瀚与君澳合计持股52.9%，其有限合伙人（LP）主要由蚂蚁集团员工构成，通过普通合伙人（GP）行使决策权，形成“少量出资控制大量资金”的杠杆效应。
阿里巴巴集团：持有33%股份，为第三大股东，不具备控股地位，仅作为战略投资者参与。
国家队背景投资者：
国开金融：持股4.3%；
全国社保基金：持股3.7%；
中投公司：持股2.8%。此类投资者合计持股约10.8%，体现国家资本对蚂蚁集团合规发展的支持。
原控制模式：马云通过杭州云铂投资咨询有限公司（GP）控制君瀚与君澳，间接掌控蚂蚁集团53.46%的表决权，形成实质性控制。
调整后结构：
双GP架构：杭州云铂与杭州星滔企业管理咨询有限公司分别担任君瀚与君澳的GP，形成决策权分散。
股东多元化：两GP的股东由马云及其一致行动人，转变为包括管理层、员工代表和马云在内的多元化组合。
控制权终止：马云及其一致行动人终止在杭州云铂的一致行动关系，不再直接或间接持有实质控制权。
治理优化方向：
股份表决权更加透明和分散，消除单一或联合股东的直接/间接控制；
GP股东承诺独立行使权利，不再寻求控制权，确保决策合规性。
当前股权结构通过分散化、独立化与合规化设计，平衡了员工激励、战略投资与监管要求，为蚂蚁集团长期稳定发展奠定基础。
