曼联已启动与德赫亚的续约谈判，尽管球员合同中存在可延长至2024年的条款，但双方仍倾向于协商签订一份新合约。以下是具体信息梳理：
当前合同状态德赫亚与曼联的现有合同将于2023年到期，合同中包含续约一年条款，曼联有权单方面激活该条款将合约延长至2024年。但俱乐部选择不直接执行此条款，而是通过谈判与球员达成更长期、更符合双方利益的新协议。
续约谈判背景德赫亚本赛季表现稳定，仍是曼联防线核心。俱乐部认为其竞技状态与经验对球队至关重要，尤其在门将位置竞争激烈的情况下，保留德赫亚有助于维持阵容稳定性。同时，球员本人也未公开表达离队意愿，双方存在续约基础。
谈判核心争议点
合同年限：德赫亚可能希望获得一份2-3年的新合同，以保障职业生涯末期收入与地位；曼联则需权衡其年龄（32岁）与长期规划，可能倾向短期合约或附加绩效条款。
薪资结构：德赫亚当前薪资为英超门将顶薪级别（周薪约37.5万英镑），新合同可能涉及降薪或分期支付等调整，以符合曼联财务公平政策。
角色定位：若曼联未来引进年轻门将，德赫亚是否接受轮换或替补角色，可能影响合同条款设计。
潜在影响
竞技层面：成功续约将巩固曼联防线实力，避免因门将位置变动引发连锁反应。
财务层面：新合同若优化薪资结构，可为曼联腾出转会预算，用于其他位置补强。
更衣室影响：德赫亚作为队长候选人之一，续约有助于稳定更衣室士气，传递俱乐部长期规划信号。
后续进展预测若谈判顺利，双方可能在2023年夏季前达成协议；若存在分歧，曼联可能激活续约条款至2024年，同时继续协商新约。德赫亚的竞技状态（如扑救成功率、出球能力）将是关键考量因素，若其保持高水平表现，续约概率较高。
