是真的。根据公开信息，2026年1月6日起，某建工集团发布通知宣布全员待岗，全面停工停产。这一举措发生在岁末年初企业年终结算阶段，反映出建筑行业当前面临的经营压力。
待岗期间，员工待遇通常按当地最低工资标准的70%-80%发放，多数地区员工实际到手约1000 - 1600元，并且没有明确的复工期限。企业选择让员工待岗而非裁员，主要是出于经济方面的考虑。一方面是为了规避高额的经济补偿成本，通过低薪的方式给员工施压，促使员工主动离职；另一方面可以压缩用人成本。此外，长期待岗还有可能拉低离职补偿的平均工资基数，这对员工的权益会造成潜在影响。
值得注意的是，建工集团全员待岗这一现象并非个例。近年来，建筑行业“待岗”“放长假”等情况逐渐增多，这与行业项目减少、开工率低迷的整体环境密切相关。
